近日，贵阳市落地实施补充工伤保险，持续健全本地工伤保障体系，夯实劳动者职业安全防护根基，为各行各业从业者搭建多层次保障屏障，让务工群体安心上岗，劳动权益得到更稳固兜底。
补充工伤保险属于政府主导的政策性保障，是基础工伤保险的延伸升级，进一步拓宽参保准入范围。除已正常参加工伤保险的企业职工外，重点将灵活就业从业者、新就业形态劳动者纳入保障范畴。网约车从业者、同城配送人员、家政服务从业者、超法定退休年龄在岗人员（不超七十周岁）、在校实习生、基层工作人员、志愿从业者等群体，都可以办理参保。缴费模式灵活区分，企业职工由单位按月统一缴纳，灵活就业人员支持自主缴费，降低各类群体参保门槛。
对比基础工伤保险，补充工伤保险待遇进一步扩容提质。原有工伤保险参保职工，可新增享受一次性工亡补助、目录外工伤医疗相关保障；原本由用工单位承担的一次性伤残就业补助、停工留薪相关待遇，转为保险基金承担。符合条件的特定参保人员可享受一站式全套保障，包含身亡一次性补助、丧葬补助、伤残津贴等十余项待遇，灵活就业人员按二类行业标准缴费，即可享受同等保障标准。
在经办服务上，贵阳补充工伤保险同步推行联办模式，企业和原有工伤保险一并按月缴费，灵活就业人员按年度缴费，由税务部门统一征收管理。参保次日即可生效享受保障，理赔审核办结后，10 个工作日内待遇拨付到位。费率联动基础工伤保险动态浮动调整，兼顾基金平稳运行，减轻企业用工成本。保障资金实行市级统筹管理、专款专用，保障资金定向用于劳动者工伤权益赔付。
骏伯劳务派遣的服务流程：
（1）选择合规劳务派遣单位：筛选持有《劳务派遣经营许可证》且注册地在员工工作地的正规派遣单位；
（2）签订劳务派遣协议：用工企业与劳务派遣单位签订协议，明确双方权责（社保缴纳地、费用承担、服务标准等）；
（3）派遣人员劳动关系转移：被派遣人员与劳务派遣单位订立劳动合同，建立劳动关系；
（4）劳务派遣单位当地参保：派遣机构在其注册地（即员工工作地）为员工缴纳社保公积金；
（5）用工企业支付费用：企业向劳务派遣单位支付员工工资、社保公积金费用及管理服务费。
公司介绍
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