跨区域劳务派遣管理，昆明办事处社保代买，五险一金代扣代缴

骏伯服务：骏伯人力深耕人力资源服务23年，双证齐全、正规合规。全国31省直营网点，广东21地市全覆盖。自研ERP数字化平台，线上办理增减员、查询申报记录；专属1对1服务顾问，5年以上行业实操经验。一站式承接劳务派遣、社保公积金代缴、代发工资、工伤代办、异地用工托管，助力企业防范用工风险、减少事务性工作、实现员工属地参保。

云南省推进新就业形态人员职业伤害保障试点工作

从省社会保险局获悉，今年7月起，云南省在全省推进新就业形态人员职业伤害保障试点工作。试点两个多月来，全省参保人数达到43.7万人，参保总单数超4.1亿单，完成职业伤害确认221人次。该项保障全部费用由平台企业承担，新就业形态劳动者无需个人缴费和自主申报，实现“接单即参保、接送有保障”。

为做好政策宣传，进一步提升新就业形态劳动者的政策知晓率和参保积极性，省社会保险局、大理白族自治州人力资源和社会保障局近日共同在大理举办了“推进新职伤·保障新业态”主题宣传活动。活动采取“室内专题宣讲+户外政策游乐园”双线模式，重点面向外卖骑手、网约车司机、同城货运从业者等新就业形态劳动者，集中宣传普及新就业形态人员职业伤害保障政策。

室内活动环节设置政策解读、实操指引、案例分享和现场答疑等内容，涵盖参保范围、待遇标准、App一键报案、医疗报销流程等，让新就业形态劳动者听得懂、会操作、能受益。户外活动在大理市明珠广场举行，通过白族大本曲弹唱、政策知识问答、群众现场咨询等群众喜闻乐见的形式，把政策宣传融入趣味互动。

省社会保险局相关负责人介绍，该主题宣传活动是全渠道多方位社保宣传矩阵之一，社保部门将推动该活动常态化走进社区、走进商圈、走进站点，同时持续优化经办服务，不断织牢新就业形态人员职业伤害保障网，切实提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

劳务派遣操作流程：

1.签订协议：企业与骏伯人力签订《劳务派遣服务协议》，明确派遣人数、岗位、服务内容；

2.派遣人员签订合同：骏伯人力与派遣人员签订《劳动合同》，注明派遣到的企业名称及岗位；

3.日常服务：骏伯人力负责派遣人员的社保增员减员、基数申报、费用缴纳、薪酬发放、个税申报等全部事务性工作。企业只需按月提供人员变动信息和划拨相关费用；

4.全程跟进：骏伯提供参保凭证整理、政策更新提醒、工伤处理、劳动争议应对等全流程服务。

骏伯简介：

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，注册资金2100万元，是经政府部门及人力资源社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，具有《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团深耕行业23年，总部位于广州，建立华南、华北、华东、华西、华中五大区，直属分公司覆盖全国31省份及广东21地市，为客户提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。公司自研ERP及数字化客户平台，配备1对1专属客服，主要提供社保代缴、劳务派遣、人力资源外包、业务外包、高端猎头、背景调查及管理咨询等服务，助力企业防范用工风险、减少事务性工作、实现员工属地参保。

全国人事外包业务咨询：

服务企业：昆明骏伯人力资源（集团）有限公司

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